Crespo: Propuesta para modificar un artículo de la ordenanza de creación del Juzgado de Faltas

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Juzgado de FaltasEste viernes 4 de septiembre, ingresó y fue girado a un futuro tratamiento en las reuniones de comisión del Concejo Deliberante de Crespo, un proyecto por el cual se pretende modificar el artículo 6° de la Ordenanza 29/96, readecuando el sueldo del juez de Faltas, que percibirá, de aprobarse esta iniciativa, el 100% de la asignación básica establecida para la categoría 17 del escalafón municipal, “más un adicional (en concepto de reintegro por gastos de función, equivalente al 100% de la asignación determinada para dicha categoría) no remunerativo y no bonificable”.

En el proyecto se explica que “desde la implementación e inicio de actividad de la Justicia de Faltas en la ciudad a la actualidad, se han producido significativas modificaciones en cuanto a las tareas específicas y responsabilidades institucionales que implica ejercer la función y estar a cargo del Juzgado. En tal sentido, es de público conocimiento que las tareas iniciales se han visto ampliadas en virtud de la cuantiosa normativa sancionada como lógica consecuencia del crecimiento y desarrollo experimentado por la ciudad en las últimas 2 décadas, por ruidos molestos, retención vehicular, bromatología, edificiación, desmalezamiento, expendio de bebidas alcohólicas, entre otras, cuya violación deriva necesariamente en expedientes que debe resolver la Justicia Municipal”.

En los considerandos se expresa además que “resulta innegable que tal función, amén de la incompatibilidad legal de actuar en litigios contra el municipio, provoca (para el juez de Faltas) una merma inevitable en el ejercicio de la actividad profesional privada, como lógica consecuencia de resultar la cara visible del poder sancionatorio del estado municipal frente a los infractores” y se agrega que “desde el aspecto económico, el organismo es altamente superavitario, estando actualmente integrado por solo 2 agentes (juez y secretaria), por lo que genera recursos suficientes a la municipalidad como para adecuar la remuneración, conforme a la importancia de la función”.

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