Tuvo despacho favorable el proyecto para derogar los descuentos a policías bajo proceso judicial

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descargaLos diputados que integran las comisiones de Legislación General y de Hacienda, Presupuesto y Cuentas dieron despacho favorable al proyecto de Ley por el que se pretende reformar el Reglamento General de la Policía de Entre Ríos para que no se retengan haberes al personal bajo proceso judicial, confirmó AIM.

En el dictamen de comisión al que accedió esta Agencia, los legisladores de las comisiones que analizaban el proyecto que introduce modificaciones a la Ley 5654, para que el personal bajo proceso o privado de su libertad en sumario judicial no deje de percibir su sueldo, recomendaron al cuerpo “su aprobación”, con modificaciones introducidas al texto original.

Precisamente, el despacho que ingresaría el hemiciclo en la próxima sesión, determina que el personal bajo proceso o privado de su libertad en sumario judicial, mientras dure esta situación, percibirá en concepto de haber mensual la totalidad del sueldo y suplemento de su grado y escalafón; en tanto quienes estén bajo condena condicional que no lleve aparejada la inhabilitación, cobrarán el 50 por ciento del sueldo y los suplementos generales.

Cabe recordar que la iniciativa del diputado Jorge Monge, sostiene como principal argumento que la retención dispuesta en el artículo 145 del Reglamento General de Policía, en su redacción actual, de la mitad de los haberes al personal policial bajo proceso judicial, “constituye sin hesitación alguna, una sanción anticipada que vulnera el principio de inocencia, es discriminatorio respecto de otros funcionarios públicos y resulta claramente confiscatorio, ya que en la casi totalidad de los casos, estos haberes son el único ingreso con que cuentan los funcionarios policiales, para satisfacer las necesidades mínimas indispensables de la familia, dado que tienen vedado –con escasísimas excepciones- realizar otra actividad remunerada”.

En ese marco, el legislador apuntó que quienes se ven sometidos a proceso, “se encuentran en una situación de flagrante injusticia, en virtud de que se alteran de manera ilegítima e inconstitucional, no solamente la presunción de inocencia y debido proceso legal –artículo 18 de la Constitución Nacional-, sino también el derecho previsto en el artículo 8 segundo párrafo de la Convención Americana de los Derechos Humanos y el artículo 26 de la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre”. Asimismo, indicó que la norma, cuya modificación se propicia, “además viola el principio de igualdad, ya que ningún otro empleado público de la provincia en el momento de ser procesado, se le realiza un descuento automático como prevé el artículo 145 de la ley 5654/75″.